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Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein als Neuropsychologe (m/w/d) in Bad Wildungen bei Kassel, unbefristet, in Teilzeit (20 Stunden)

Mit dem Haus Laupark haben wir ein Wohn- und Pflegeangebot geschaffen, das ganz speziell auf die Anforderungen von jungen Menschen zwischen 18 und 65 Jahren ausgerichtet ist, die an einer erworbenen Schädigung des zentralen Nervensystems leiden, wie sie z.B. nach Schlaganfällen oder schweren Unfällen auftreten kann.

Arbeiten Sie im Drei-Städte-Eck zwischen Kassel, Marburg und Paderborn, am Rande des Naherholungsgebiets Edersee / Kellerwald - dort, wo andere Urlaub machen.


Aufgaben
  • Anamnese und Befunderhebung
  • Festlegung therapeutischer Schwerpunkte
  • Erstellung von Entwicklungsberichten und psychologischen Stellungnahmen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Evaluation therapeutischer Konzepte
  • Erbringung von kognitiver Trainingsmaßnahmen im Einzel- und Gruppensetting
  • Unterstützung unserer Bewohner bei der Krankheitsverarbeitung und Anpassung an die Behinderung
  • Erbringung von Maßnahmen zur Gestaltung des Tages

Profil
  • Studienabschluss als Diplom-Psychologin / Diplom-Psychologe bzw. abgeschlossenes Master-Studium der Psychologie
  • Erfahrungen im Bereich der Neuropsychologie sind wünschenswert
  • Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team

Wir bieten

Ein fest angestelltes, über lange Jahre gewachsenes und erfahrenes Team in der sozialen Betreuung und im therapeutischen Bereich, das stabil ansprechbar und in der Einrichtung präsent ist.

  • Zahlung nach stets aktualisiertem Haustarifvertrag mit Verdi.
  • Gehalt: 52.108,88 - 55.842,76 € brutto/Jahr
    (Gehalt in VZ, TZ anteilig, je nach Erfahrung und Qualifikation)
  • Flexible, auf Sie zugeschnittene, planbare Arbeitszeitmodelle
  • Wir bieten optimale Arbeitsbedingungen für Alleinerziehende und Familien mit Kindern
  • Ein auf langfristige Zusammenarbeit angelegter Arbeitsplatz
  • Qualifizierte Einarbeitung mittels umfangreichem Einarbeitungskonzept und Probearbeiten
  • Möglichkeit zur ständigen Fort- und Weiterbildung; Kosten für berufliche Weiterqualifizierungen werden vom Arbeitgeber in weiten Teilen vollständig übernommen.
  • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
  • Gesundheitsförderungsangebote (z.B. Job-Bike, Zuschuss zum Fitnessstudio,...)
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