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Die Künstlersozialkasse (KSK) ermöglicht in einem europaweit einzigartigen Modell ca. 190.000 selbständigen Kulturschaffenden im gesamten Bundesgebiet einen Zugang zur gesetzlichen Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung und damit eine soziale Absicherung. Die Künstlersozialkasse stellt über die Erhebung der Künstlersozialabgabe bei den abgabepflichtigen Verwertern die Finanzierung der Künstlersozialversicherung sicher. Das Gesetz über die Sozialversicherung der selbständigen Künstler und Publizisten sowie über die Erhebung einer Künstlersozialabgabe (Künstler­sozialversicherungs­gesetz - KSVG) bildet die Grundlage der Aufgaben und Tätigkeiten der KSK in Wilhelmshaven.

Wir suchen eine/einen

Volljuristin/Volljuristen (w/m/d)

für den Bereich Versicherte- und Versichertenprüfung der Künstlersozialkasse am Standort Wilhelmshaven zum nächstmöglichen Zeitpunkt.


Aufgaben
  • eigenständige Bearbeitung unterschiedlichster Vorgänge zum Künstlersozialversicherungsgesetz (KSVG) und zum Sozialgesetzbuch
  • Wahrnehmung von Führungs- und Organisationsaufgaben
  • Weiterentwicklung der Verwaltungsprozesse in Abstimmung mit den Aufsichtsbehörden und dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales
  • Mitwirkung bei Beschwerde-, Widerspruchs- und Klageverfahren
  • Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung der Verwaltung

Profil

Wir setzen voraus:

  • Erstes und zweites juristisches Staatsexamen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen


Sie bringen mit:

  • idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- oder Verwaltungsrecht
  • Interesse an den Belangen der Kultur- und Kreativwirtschaft
  • analytisches Denken und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten
  • eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 14 TV DRV KBS bewertet)
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten nach Absprache
  • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket


Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit.

Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.

Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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