home24 ist eine der führenden pure-play Home & Living E-Commerce Plattformen in Kontinentaleuropa und Brasilien. Mit über 100.000 Artikelnummern von mehr als 1000 Herstellern bietet home24 eine einzigartige Produktauswahl an großen und kleinen Möbelstücken sowie weiteren Einrichtungsgegenständen. Das Sortiment von home24 umfasst zahlreiche Marken, darunter eine Vielzahl von Eigenmarken, die exklusiv über home24 vertrieben werden. In Europa ist das Unternehmen neben Deutschland auch in Österreich, der Schweiz, Frankreich, den Niederlanden, Belgien und Italien aktiv. Darüber hinaus ist die home24 Gruppe in Brasilien unter der Marke „Mobly“ tätig. home24 hat ihren Hauptsitz in Berlin, beschäftigt weltweit mehr als 1.000 Mitarbeiter und ist seit 2018 an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert.

Für unser Logistikzentrum am Standort Halle (Saale) suchen wir dich ab sofort als:

Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) - Standort Halle (Saale)

• Buchen von Warenein- und -ausgängen
• Bedienung von Flurfördergeräten in unserem Hochregallager
• Kommissionieren von Kundenaufträgen
• Ein-, Um- und Auslagerung von Waren mittels Schubmaststapler
• Verteilung der Waren auf die einzelnen Lagerplätze in unserem Hochregallager
• Verpacken und Vorbereiten der Warenlieferungen für den Versand
• Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsstandards

• Gerne Berufserfahrung in einem Logistiklager
• Starke „hands on“ Mentalität und Gespür für „best practice“ Lösungen
• Begeisterungsfähigkeit, Motivation und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität in Zeiten hohen Arbeitsaufkommens
• Gute PC-Kenntnisse

• gute Bezahlung mit attraktivem Prämienmodell
• home24 Vergünstigungen
• Mitarbeiterrabatte, Rabattcodes für Freunde sowie diverse monatliche Rabatte bei weiteren Partnern
• 30 Tage Urlaub
• betriebliche Altersversorgung/Entgeltumwandlung
• Integration in ein erfolgreiches und ehrgeiziges Team
• Gestaltungsmöglichkeiten – viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung
• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Offenheit für neue Impulse und Ideen
• Zuschuss zum Jobticket der HAVAG
• wöchentlich frisches Obst